Узбекистан расширяет дуальное высшее образование: с 2027 года 50% зарплаты студентов из бюджета

Указ президента Узбекистана от 29 сентября 2026 года направлен на совершенствование подготовки кадров в вузах по дуальной форме образования, которая сочетает теорию в аудитории с практикой на предприятиях. По трехстороннему договору между вузом, предприятием и студентом работодатель выплачивает студенту ежемесячную зарплату не ниже минимальной, а выпускник обязан работать на этом предприятии или в его организациях не менее двух лет после окончания учебы. Не менее 30 процентов программы составляет теоретическое обучение.

С 1 января 2027 года 50 процентов зарплаты, выплачиваемой студентам дуального образования в отдельных технических и производственных направлениях, будут покрывать за счет субсидии из государственного бюджета. Ташкентский государственный юридический университет внедрил систему, основанную на практическом, клиническом и дуальном обучении: студенты со второго по четвертый курс проходят 50 процентов программы в аудитории, а остальное время в судах, правоохранительных органах и других юридических организациях. С 2027/2028 учебного года эту практику планируют внедрить и в других государственных вузах.

С 1 января 2027 года для наставников будут организованы специальные учебные курсы, а каждому наставнику назначат не более 15 студентов. Умид Собиров, старший преподаватель кафедры конституционного права Ташкентского государственного юридического университета, отметил, что дуальное образование помогает молодым людям получить опыт работы еще во время учебы.