Өзбекстанда жоғары білімде дуал оқыту: 2027 жылдан жалақының 50%-ы мемлекеттік бюджеттен

Өзбекстан Президентінің 2026 жылғы 29 қыркүйектегі жарлығы жоғары оқу орындарында дуал оқыту нысанында кадрлар даярлау жүйесін жетілдіруге бағытталған. Бұл жүйеде студент теориялық білімін жұмыс орнында тәжірибеде қолдануды үйренеді. Университет, кәсіпорын және студент арасындағы үш жақты шартнама бойынша жұмыс беруші студентке ең төменгі жалақыдан кем емес ай сайынғы ақы төлейді, ал бітірген түлек оқуды аяқтағаннан кейін кемінде екі жыл сол кәсіпорында немесе оның жүйесіндегі ұйымдарда жұмыс істеуі тиіс. Оқу процесінің кемінде 30 пайызы теорияға бөлінеді.

2027 жылдың 1 қаңтарынан бастап кейбір техникалық және өндірістік бағыттарда дуал оқыту студенттеріне төленген жалақының 50 пайызы мемлекеттік бюджеттен субсидия ретінде өтеледі. Тәшкент мемлекеттік заң университеті практикалық, клиникалық және дуал оқыту қағидаттарына негізделген жүйені енгізді: екінші, үшінші және төртінші курс студенттері оқу бағдарламасының 50 пайызын аудиторияда, қалғанын соттарда, құқық қорғау органдарында және басқа заңды ұйымдарда игереді. 2027/2028 оқу жылынан бастап бұл тәжірибені басқа мемлекеттік жоғары оқу орындарында да енгізу жоспарланған.

2027 жылдың 1 қаңтарынан бастап ұстаздарға арнайы оқу курстары ұйымдастырылып, әр ұстазға ең көп дегенде 15 студент бекітіледі. Тәшкент мемлекеттік заң университетінің Конституциялық құқық кафедрасының аға оқытушысы Умид Собиров дуал оқытудың жастарға оқу кезінде-ақ жұмыс тәжірибесіне ие болуға көмектесетінін айтты.