Өзбекстанда жогорку билимде дуалдык окутуу: 2027-жылдан эмгек акынын 50 пайызы бюджеттен

Өзбекстан Президентинин 2026-жылдын 29-сентябрындагы жарлыгы жогорку окуу жайларында дуалдык окутуу формасында кадр даярдоо тутумун өркүндөтүүгө багытталган. Бул тутумда студент теориялык билимин жумуш ордунда практикада колдонууну үйрөнөт. Университет, ишкана жана студент ортосундагы үч тараптуу келишим боюнча жумуш берүүчү студентке эң төмөнкү эмгек акыдан кем эмес ай сайын акы төлөйт, ал эми бүтүрүүчү окууну аяктагандан кийин кеминде эки жыл ошол ишканада же анын тутумундагы уюмдарда иштеши керек. Окуу процессинин кеминде 30 пайызы теорияга бөлүнөт.

2027-жылдын 1-январынан тартып айрым техникалык жана өндүрүш багыттарында дуалдык окутуу студенттерине төлөнгөн эмгек акынын 50 пайызы мамлекеттик бюджеттен субсидия катары төлөнөт. Ташкент мамлекеттик юридикалык университети практикалык, клиникалык жана дуалдык окутуу принциптеринде негизделген тутумду киргизди: экинчи, үчүнчү жана төртүнчү курстун студенттери окуу программасынын 50 пайызын аудиторияда, калган бөлүгүн соттордо, укук коргоо органдарында жана башка юридикалык уюмдарда өздөштүрөт. 2027/2028-окуу жылынан баштап бул тажрибени башка мамлекеттик жогорку окуу жайларында да киргизүү пландаштырылган.

2027-жылдын 1-январынан баштап устаттар үчүн атайын окуу курстары уюштурулат жана ар бир устатка эң көп дегенде 15 студент бекитилет. Ташкент мамлекеттик юридикалык университетинин Конституциялык укук кафедрасынын улук окутуучусу Умид Собиров дуалдык окутуу жаштарга окуу мезгилинде эле иш тажрибесине ээ болууга жардам берерин айтты.