В Узбекистане упростят учёт стажа и начисление надбавок к пенсиям

В Узбекистане упростят порядок подтверждения трудового стажа, начисления пенсионных надбавок и оформления ряда выплат. Изменения предусмотрены постановлением правительства от 19 октября, направленным на переход к более компактной системе работы Пенсионного фонда. Документ вносит поправки в положение о порядке назначения и выплаты пенсий, утверждённое в 2022 году.

Для граждан, работавших в организациях в период с 2005 по 2016 год, подтверждение стажа упростят. Если соответствующие записи имеются в трудовой книжке, а работодатель не реже одного раза в год перечислял обязательные взносы на индивидуальный накопительный пенсионный счёт работника, этот период будет засчитываться в стаж без предоставления архивной справки. Время ухода за ребёнком с инвалидностью в возрасте до 18 лет также будет включаться в трудовой стаж по электронному медицинскому заключению.

Максимальный размер пенсионных надбавок будут рассчитывать в проактивном порядке, без подачи заявления получателем. Автоматизированный порядок предусмотрен для продления выплаты пенсии после повторного установления или продления группы инвалидности, перерасчёта пенсии при присвоении I группы инвалидности и изменения размера пенсии по случаю потери кормильца. Надбавки при достижении 100-летнего возраста также будут назначаться и выплачиваться в проактивном порядке. Выплата пенсии продолжится при замене ID-карты. Подать заявление о переводе выплат при смене места жительства можно будет через центры государственных услуг или Единый портал интерактивных государственных услуг.