Өзбекстанда эмгек стажын эсепке алуу жана пенсия кошумчаларын эсептөө жөнөкөйлөтүлөт

Өзбекстанда эмгек стажын ырастоо, пенсиялык кошумчаларды эсептөө жана бир катар төлөмдөрдү тариздөө тартиби жөнөкөйлөтүлөт. Өзгөртүүлөр өкмөттүн 19-октябрдагы токтомунда каралган жана Пенсиялык фонддун иши ыкчамураак системага өтүүгө багытталган. Документ 2022-жылы бекитилген пенсияларды дайындоо жана төлөө тартиби жөнүндөгү жобөгө оңдоолорду киргизет.

2005-жылдан 2016-жылга чейин уюмдарда иштеген жарандар үчүн стажды ырастоо жөнөкөйлөтүлөт. Эмгек китепчесинде тиешелүү жазуулар болсо жана иш берүүчү жылына жок дегенде бир жолу кызматкердин жеке топтоочу пенсиялык эсебине милдеттүү төлөмдөрдү өткөрүп турган болсо, бул мезгил архивдик маалымкатсыз стажга эсептелет. 18 жашка чейинки майыптыгы бар баланы багуу убактысы да электрондук медициналык корутунду боюнча эмгек стажына кошулат.

Пенсиялык кошумчалардын максималдуу өлчөмү алуучунун арызысыз проактивдүү тартипте эсептелет. Автоматташтырылган тартип майыптык тобун кайра белгилегенден же узартканда пенсияны төлөөнү улантууга, I топтогу майыптык ыйгарылганда пенсияны кайра эсептөөгө жана багуучусун жоготкондо пенсиянын өлчөмүн өзгөртүүгө каралган. 100 жашка жеткенде кошумчалар да проактивдүү дайындалат жана төлөнөт. ID-картаны алмаштырганда пенсия төлөө улантылат. Жашаган жерди өзгөрткөндө төлөмдөрдү которуу тууралуу арызды мамлекеттик кызмат көрсөтүү борборлору же Мамлекеттик интерактивдик кызматтардын бирдиктүү порталы аркылуу берүүгө болот.