Экономика және күнделікті өмір

Өзбекстан: жалақы, зейнетақы және әлеуметтік жәрдемақылар

Өзбекстан: жалақы, зейнетақы және әлеуметтік жәрдемақылар туралы 6 жаңалық, ең жаңасы жоғарыда. Бұл бет әр жаңа жаңалықпен автоматты түрде жаңарады.

Өзбекстан
Экономика

Өзбекстанда орташа жалақы 7,3 млн сом, медиана жалақы 4,2 млн сом

Ұлттық статистика комитеті алғаш рет орташа айлық номиналды жалақымен бірге медиана жалақысын жариялады. Деректерге сәйкес, 2026 жылдың қаңтар-қыркүйек айларында Өзбекстанда орташа айлық номиналды жалақы 7 млн 274,1 мың сомды құраған. Бұл көрсеткіш 2025 жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 18 пайызға өскен. Эксперименттік есептеулер бойынша, сол кезеңде республика бойынша медиана жалақы 4 млн 166,3 мың сомды құраған.

Gazeta.uz
Өзбекстан
Денсаулық

Өзбекстанда дәрігерлерге ипотека көмегі мен үстемақы кеңейтілді

Өзбекстанда медицина қызметкерлерін қолдау, шалғай аймақтар мен мамандандырылған орталықтарға білікті кадрларды тарту бойынша жаңа шаралар белгіленді. Бұл туралы президенттің баспасөз қызметі хабарлады.

Gazeta.uz
Өзбекстан
Денсаулық

Өзбекстанда дәрігерлер мен медбикелердің жалақысы KPI және науқастар бағасына байланады

Өзбекстанда 2027 жылдың 1 шілдесінен бастап медициналық және фармацевтикалық қызметкерлерді мемлекеттік тіркеу басталады. Тіркелген дәрігерлер мен фармацевтерге 7 миллион сом, медбикелерге 3,5 миллион сом үстеме ақы төленеді деп көзделген. Бұл туралы Президент Шавкат Мирзиёев 27 қазанда денсаулық сақтау және фармацевтика саласының қызметкерлерімен кездесуде мәлімдеді.

Gazeta.uz
Өзбекстан
Білім беру

Өзбекстанда жоғары білімде дуал оқыту: 2027 жылдан жалақының 50%-ы мемлекеттік бюджеттен

Өзбекстан Президентінің 2026 жылғы 29 қыркүйектегі жарлығы жоғары оқу орындарында дуал оқыту нысанында кадрлар даярлау жүйесін жетілдіруге бағытталған. Бұл жүйеде студент теориялық білімін жұмыс орнында тәжірибеде қолдануды үйренеді. Университет, кәсіпорын және студент арасындағы үш жақты шартнама бойынша жұмыс беруші студентке ең төменгі жалақыдан кем емес ай сайынғы ақы төлейді, ал бітірген түлек оқуды аяқтағаннан кейін кемінде екі жыл сол кәсіпорында немесе оның жүйесіндегі ұйымдарда жұмыс істеуі тиіс. Оқу процесінің кемінде 30 пайызы теорияға бөлінеді.

UzA
Өзбекстан
Қоғам

Өзбекстанда 1 қарашадан Ташкентте жылу тарифі шамамен 30%-ға артуы жоспарланған

Podrobno.uz басылымының шолуына сәйкес, Өзбекстанда 1 қарашадан коммуналдық шаруашылық, кәсіпкерлік, қала құрылысы, көлік және халықаралық сапарларға қатысты жаңа ережелер күшіне енеді. Ташкентте жылыту мен ыстық суға тарифтерді шамамен 30%-ға көтеру көзделген жоба ұсынылған. Ұсынылған бағалар бойынша, ҚҚС-пен бірге жылыту шаршы метрге тәулігіне 314 сомнан тұрады, ағымдағы тариф 241,4 сом. Жылу энергиясының тарифі гигакалорияға 206 636 сомға дейін көтеріледі, бұл шамамен 48%-ға жоғары. Жобаны қоғамдық талқылау 28 қазанға дейін жалғасады.

Podrobno.uz
Өзбекстан
Қоғам

Өзбекстанда зейнетақы стажын есепке алу және үстемеақы есептеу жеңілдетіледі

Өзбекстанда еңбек стажын растау, зейнетақы үстемеақыларын есептеу және бірқатар төлемдерді рәсімдеу тәртібі жеңілдетіледі. Өзгерістер 19 қазандағы үкімет қаулысында көзделген. Құжат Зейнетақы қорының ықшамырақ жүйеге көшуіне бағытталған және 2022 жылы бекітілген зейнетақы тағайындау және төлеу тәртібіне түзетулер енгізеді.

UzDaily

🏷 Барлық тақырыптар →

Telegram-да оқу Құралдар

🔔 Маңызды жаңалықтарды жіберіп алма

Түрік әлеміндегі маңызды оқиғалар болғанда, телефоныңа немесе компьютеріңе хабарландыру келіп тұрсын.

Қандай хабарландырулар қалайсың?