Минтруд РТ обозначил перспективы сотрудничества с работниками из Индии

Министр труда, занятости и социальной защиты Татарстана Эльмира Зарипова заявила, что партнерство с работниками из Индии должно быть системным, без стихийной трудовой миграции. Выступая на сессии «Рынок труда: проблемы и перспективы» в рамках II Российско-Индийского бизнес-форума «ТАЙМ» в Казани, она подчеркнула, что такие работники — не временные рабочие единицы, а люди с гарантиями безопасности труда и достойной оплатой.

По словам Зариповой, иностранная рабочая сила не будет допускаться на режимные предприятия и в высококвалифицированные цифровые и инженерные роли, где приоритет — локальная подготовка и кадровый суверенитет страны. Для профессий, подвергающихся автоматизации, таких как кассиры, продавцы и охранники, предполагается переподготовка собственных кадров. Среди направлений она назвала подбор персонала под заявки работодателей, контроль соблюдения норм закона, обязательный возврат по окончании контракта, углубление связи вузов и предприятий и согласование стандартов признания квалификации в сварке, инжиниринге, медицине и IT.

Зарипова назвала Индию «не случайным вызовом, а стратегическим партнером с демографическими преимуществами, профильными квалификациями, потоком студентов и растущей институциональной инфраструктурой». Сотрудничество строится вокруг защиты прав человека, внутренней стабильности рынка труда и обеспечения кадрового суверенитета страны.