Qozogʻistonda minimal ish haqining oshishi biznesga 430 milliard tenge yuk tushiradi

Qozogʻiston Milliy iqtisodiyot vazirining birinchi oʻrinbosari Azamat Amrin hukumatdagi brifingda minimal ish haqining 85 ming tengedan 110 ming tengega oshirilishi mamlakatdagi umumiy mehnat haqi fondini taxminan 430 milliard tengega oshirishini maʼlum qildi. Uning soʻzlariga koʻra, ish beruvchilar hozir 85 ming tenge oladigan xodimlarga kamida 110 ming tenge toʻlashlari shart. Prezident Xalqqa Murojaatida oʻzgarish taxminan 1,8 million kishiga taʼsir qilishini aytgan edi.

Vazirlikning dastlabki hisob-kitoblariga koʻra, mehnat haqi fondi taxminan 426 milliard tengega oshadi va bu summa biznes uchun qoʻshimcha yuk sifatida baholanmoqda. Amrin mehnat haqi fondining oshishi soliq chegirmalarini ham oshirishini va kompaniyalar toʻlaydigan korporativ daromad soligʻi taxminan 60-68 milliard tengega kamayishini aytdi. Hisob-kitoblar faqat hozir minimal ish haqini toʻlayotgan kompaniyalarni qamrab oladi. Amrinning bahosicha, oshirish mahsulot tannarxiga sezilarli taʼsir qilmasligi va narxlarning sezilarli oʻsishiga olib kelmasligi kerak.

Minimal ish haqining oshishi ijtimoiy toʻlovlarga ham taʼsir qiladi. Bir yarim yoshgacha boʻlgan bolani parvarish qilish nafaqasining hozirgi maksimal miqdori yetti karra minimal ish haqining 40 foizini tashkil etadi, oshirilgandan keyin esa taxminan 308-310 ming tenge boʻladi. Minimal ish haqi oxirgi marta 2024-yil 1-yanvarda 70 ming tengedan 85 ming tengega oshirilgan edi.