Казакстан: өзүн-өзү камсыз кылгандар эмгек келишими жок деп гана айып салынбайт

Казакстандын Эмгек жана социалдык коргоо министрлиги өзүн-өзү камсыз кылгандардын эмгек келишими жок деген себеп менен гана административдик жоопкерчиликке тартылбай турганын билдирди. «Курсив» басылмасынын суроосуна жооп берген министрлик, жумушка алуучу эмгек мамилесин өзүн-өзү камсыз кылуу менен алмаштырса, келишимсиз жумушка киргизилген кызматкер үчүн жоопкерчиликти жумушка алуучу көтөрөрүн айтты.

Текшерүүдө адамдын белгилүү кызматы бар-жогу, ишти жеке өзү аткаруу милдети, жумушка алуучунун эрежелерине жана графигине баш ийиши жана эмгеги үчүн айлык алышы эске алынат. Эмгек мамилеси аныкталса, жумушка алуучу келишим түзүшү керек, ал мамиле адамдын иш жүзүндө иштей баштаган күнүнөн эсептелет. Жумушка алуучу Казакстандын Административдик укук бузуулар жөнүндө кодексинин 86-беренеси боюнча жоопкерчиликке тартылышы мүмкүн.

Министрлик мындай бузуулар боюнча өзүнчө статистика жүргүзбөөрүн билдирди. Мамлекеттик киреше комитетинин маалыматы боюнча, 2026-жылдын 1-октябрына карата атайын салык режимин 981,2 миң адам колдонууда, алардын 807,3 миңи ишмердигин легалдаштырган.