Қазақстан: өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға еңбек шарты жоқтығы үшін айып салынбайды

Қазақстанның Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға тек еңбек шарты жоқ деген себеппен әкімшілік жауапкершілік қолданылмайтынын хабарлады. «Курсив» сұрауына жауап берген министрлік, жұмыс беруші еңбек қатынасын өзін-өзі жұмыспен қамтумен алмастырса, шартсыз жұмысқа жіберілген жұмыскер үшін жауапкершілікті жұмыс беруші көтеретінін айтты.

Тексеру кезінде адамның нақты лауазымы бар-жоғы, жұмысты жеке өзі орындау міндеті, жұмыс беруші ережелері мен кестесіне бағына ма және еңбегі үшін жалақы ала ма, соның бәрі қаралады. Еңбек қатынасы анықталса, жұмыс беруші шарт жасауы тиіс, ал қатынас адамның нақты жұмыс бастаған күнінен бастап есептеледі. Жұмыс беруші Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің 86-бабы бойынша жауапқа тартылуы мүмкін.

Министрлік мұндай бұзушылықтар бойынша жеке статистика жүргізбейтінін хабарлады. Мемлекеттік кірістер комитетінің деректері бойынша, 2026 жылғы 1 қазанға дейін арнайы салық режимін 981,2 мың адам қолданады, олардың 807,3 мыңы қызметін заңдастырған.