Qazaxıstan: özünüməşğul şəxslər əmək müqaviləsi olmadığına görə avtomatik cərimə olunmayacaq

Qazaxıstanın Əmək və Sosial Müdafiə Nazirliyi bildirib ki, özünüməşğul şəxslər yalnız əmək müqaviləsi olmadığı üçün inzibati məsuliyyətə cəlb edilməyəcəklər. Nazirliyin «Kursiv» nəşrinin sorğusuna cavabına görə, işəgötürən əmək münasibətlərini özünüməşğulluqla əvəz edərsə, işçini müqaviləsiz işə buraxmağa görə məsuliyyət işəgötürənin üzərinə düşür.

Yoxlamada şəxsin müəyyən vəzifəsinin olub-olmaması, işi şəxsən yerinə yetirmə öhdəliyi, işəgötürənin qaydalarına tabe olub-olmaması və əməyinə görə maaş alıb-almaması araşdırılır. Əmək münasibəti müəyyən edilərsə, işəgötürən müqavilə tərtib etməlidir və münasibət şəxsin faktiki işə başladığı gündən etibarlı sayılır. İşəgötürən İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 86-cı maddəsinə əsasən məsuliyyət daşıya bilər.

Nazirlik bu cür pozuntulara dair ayrıca statistika aparmadığını bildirib. Qazaxıstan Dövlət Gəlirləri Komitəsinə görə, 2026-cı il 1 oktyabr tarixinə xüsusi vergi rejimindən 981,2 min nəfər istifadə edir.