Rossiya: 2027 yildan banklar omonat foizidan daromad soligʻini avtomat ushlashi mumkin

Rossiya: 2027 yildan banklar omonat foizidan daromad soligʻini avtomat ushlashi mumkin
Surat: YSIA

Rossiya Davlat Dumasi 29 oktabrda omonat daromadlariga soliq solish tartibini oʻzgartiruvchi qonun loyihasini birinchi oʻqishda qabul qildi. Hujjat barcha bosqichlardan oʻtsa, 2027 yildan kredit tashkilotlari foiz toʻlashda jismoniy shaxslarning daromad soligʻini (NDFL) mustaqil hisoblab ushlab qoladi. Hozirda yillik soliqni Federal soliq xizmati (FNS) belgilaydi va fuqarolar xabarnoma olgach toʻlaydi.

Moliya vazirligi rejasiga koʻra, soliq stavkasi daromad manbaiga emas, umumiy daromad hajmiga bogʻliq boʻladi. Omonat foizlari ish haqi va boshqa tushumlarga qoʻshilib, 13% dan 22% gacha besh bosqichli shkala boʻyicha soliqqa tortiladi. Ushlab qolishda banklar soliq solinmaydigan chegarani hisobga oladi va summani yil boshidan boshlab yigʻma tarzda hisoblaydi. Soliqsiz summa oʻtgan yildagi Rossiya Markaziy banki eng yuqori asosiy stavkasi boʻyicha belgilanishi rejalashtirilgan.

Oʻzgarishlar kuchga kirishi uchun qonun loyihasi qolgan oʻqishlardan oʻtishi kerak. Navbatdagi koʻrib chiqish 19 noyabrga belgilangan.

Telegramda kuzating @weareturks_news_uz

Ushbu yangilik YSIA manbasidan avtomatik ravishda qisqartirilib, tarjima qilingan. Yangilikning barcha huquqlari manbaga tegishli.

Aloqador yangiliklar

Tatariston
Iqtisodiyot

Rossiyada ayrim pensionerlar dekabr oyida ikki marta pensiya oladi

Rossiyada pensiyasini oyning birinchi 10 kunida oladigan ayrim pensionerlar 2026-yilning dekabr oyida ikki marta toʻlov oladi. Rossiya Hukumati huzuridagi Moliya universiteti dotsenti Igor Balinin RIA Novostiga bergan intervyusida bu dekabr va yanvar oylari uchun bir vaqtda ikki pensiya toʻlovi boʻlishini aytdi. Uning soʻzlariga koʻra, dekabr pensiyasi oy boshida, yanvar pensiyasi esa dekabr oxirida toʻlanadi.

Tatar-inform
Qozogʻiston
Iqtisodiyot

Qozogʻiston: ish beruvchi kechikish uchun jarima sololmaydi, Mehnat vazirligi

Qozogʻiston Mehnat va aholini ijtimoiy himoya qilish vazirligi ish beruvchilar kechikish, ish xatolari yoki boshqa buzilishlar uchun pul jarimasi belgilashi va bu summani ish haqidan ushlab qolishi mumkin emasligini bildirdi. Mehnat kodeksining 64-moddasiga koʻra, ish beruvchi intizomiy jazo sifatida faqat quyidagi choralardan birini qoʻllashi mumkin: ogohlantirish, hayfsan, qattiq hayfsan yoki mehnat shartnomasini bekor qilish. Vazirlik misol tariqasida 20 daqiqa kechikkan xodimga 10 ming tenge jarima solish va uni maoshidan ushlashning taqiqlanganini aytdi.

Tengrinews
Telegramda kuzating Vositalar

🔔 Muhim yangiliklarni qoʻldan boy bermang

Turkiy dunyoda muhim voqealar boʻlganda telefoningiz yoki kompyuteringizga bildirishnoma kelsin.

Qaysi bildirishnomalarni xohlaysiz?